Personeelszaken. Ons vak!
Wilt u graag dat één van onze deskundige Resultantcy adviseurs contact met u opneemt? Vult u dan onderstaande gegevens in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
RESULTANTCY ONTZORGT
Als ondernemer wilt u graag datgene doen waar u goed in bent: ondernemen! U weet als geen ander dat het beleid rondom uw personeel en uw organisatie aandacht, tijd en geld kost. Aandacht, tijd en geld die u zelf misschien liever aan andere zaken besteedt. U wilt geen P&O-er in dienst nemen maar u weet dat er wel het nodige geregeld dient te worden voor u en uw medewerkers. Resultantcy helpt u graag met gerichte oplossingen om u te ontzorgen.
Tijd voor ondernemen
Resultantcy helpt u graag in zaken als arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, arbeidsvoorwaarden, personeelshandboek, strategische personeelsplanning, beoordelings-, en functioneringsgesprekken, reorganisatie, coaching, ontslagaanvraag en de RI&E. U kunt zich met een gerust hart concentreren op uw core business: ondernemen!
.
Maatwerk door Resultantcy
Geen een medewerker is hetzelfde en geen enkele organisatie is hetzelfde. Daarom bieden wij u op basis van uw specifieke wensen onze diensten aan. U ontvangt van ons een voorstel op maat.
Gerichte dienstverlening aangepast aan de wensen en behoeften van uw onderneming.
Wilt u meer informatie? Stuurt u dan een mail naar contact@resultantcy.nl. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op. Bellen mag ook: 06-52007256 of 06-33058454
PERSONEELSZAKEN? ONS VAK!
© Copyright Resultantcy 2018. Alle rechten voorbehouden. Tenzij anders vermeld berusten alle rechten op informatie (tekst, beeld, geluid, video, etc) die u op deze site (resultantcy.nl en alle onderliggende pagina’s) aantreft bij Resultantcy of zijn gelicenceerd aan Resultantcy.
Gehele of gedeeltelijke overname, plaatsing op andere sites, verveelvoudiging op welke andere wijze dan ook en/of commercieel gebruik van deze informatie is niet toegestaan, tenzij hiervoor uitdrukkelijk schriftelijke toestemming is verleend door Resultantcy of tenzij aan de onderstaande voorwaarden wordt voldaan.
